今天一个粉丝抱怨说，他们老板身价千万，和他一起出差，竟然订了个汉庭，好歹也订个全季呀，这算什么事，也太抠门了吧！

听到这些后，我第一反应是，你们公司对于出差费用是否有明确的规定？如果有，那一切就按规矩办事，你只能衡量自己是否能接受，不能接受的话，就另谋高就呗。另外，看看公司里其他人是否超标消费，超标后公司或者老板又是如何处理的？如果全员都严格按照公司政策执行，那确实也没什么可争议的。

假设你更乐意享受更高档的住宿条件，那自己掏腰包升级呗，这跟老板抠不抠没关系，你要真希望公司在这些地方大手大脚，不如试着去找那些财力雄厚的大品牌企业或者国际公司试试。

拿我自己的经历来说，出差我都遵守公司规定的住宿标准，虽然偶尔也会嘀咕标准偏低。老板能和你一块儿住汉庭，恰恰说明你老板没架子。你嫌出差住得不够好，可以直接给老板讲嘛，可以说：“老板，您千万的身价，住个汉庭委屈您了呀，要不换个全季？

如果公司的差旅标准是500元，那住个汉庭就有点小气了。这样的话，你自己出差时订酒店，可以在趣出差上订，要么住的好一点，如果想笔老板一样住汉庭，还可以得到一笔不少的返现，何乐而不为呢？

总而言之，老板抠不抠门不重要，毕竟他不是你爸。如果这工作待遇不合心意，那就换个工作好了，不必忍耐。