- 04-28
- 2024
改变别人之前，先改变自己
——以身作则，自己想要别人做的，先令自己做到
- 04-27
- 2024
不要总认为自己比别人聪明
——谦虚没什么坏处，不要总把对方当傻瓜，其实谁都看得明白
- 04-26
- 2024
管理要外圆内方，做人也要外圆内方
——在待人接物上要圆，即柔和，内心要方，即有原则。这不仅适用于管理，适用于工作，做人也如此
- 04-25
- 2024
我们需要的不是抱怨，而是理解、支持、建议
——我们一起来创造公司的每一个进步，让每一个进步给我们带来快乐和成果！我们团队精神的真正含义是我们一起去学习，一起去成长。我们要在做好自己工作的同时尽自己最大的努力，尊重、帮助和爱护我们的队友
- 04-24
- 2024
平凡人做非凡事
——其实我们很平凡，但我们团结在一起就能干出一件非凡的事业
- 04-23
- 2024
不要害怕把自己的弱项暴露给他人
——如果为了自己的弱点刻意去逃避，或者为了自己的弱点刻意去隐藏，终究受累的是自己！并且会影响你的速度
- 04-22
- 2024
必须高调把目标喊出来，让别人帮你，让别人来监督你
——必须高调把目标喊出来，让别人帮你，让别人来监督你。学会高调第一步是行动！一开始高调一定不会习惯，一定会很紧张，慢慢就会适应
- 04-21
- 2024
创新的实质是理想，总是盘算着心里的小九九是不会有真正的创新的
——完全突破过去，突破目前，只管往前看，只管为实现理想
- 04-20
- 2024
分享是最好的学习
——教别人是我们最好的学习方法，因为分享让你精心准备、科学总结、重新思考……
- 04-19
- 2024
1×1×1×1×……×1=1，1.1×1.1×1.1×……×1.1≈3，0.9×0.9×0.9×……×0.9 ≈ 1/3
——用数学来说明价值观的价值。每个人都做好本分，那仅仅是一个合格的团队；而每个人多做一点，这个团队就有可能获得数倍于现在的成就；而如果有人少做一点，就会影响全部，如果每个人都少做一点，这个团队将缺失很大一部分，结果会越来越差
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